一波未平一波又起

自己都说了，合同写明“见薪资单”，那薪资单呢？薪资单在哪里，签的时候一式两份的东西，签完居然把两份都拿走了，那签字的意义何在？没有法律意识也得有常识吧，规定，见薪资单，结果不给薪资单。这是见哪里？说得过去吗？

把我当R本人耍。

这个世界上，就是有些人喜欢揣着明白装糊涂。

最新进展

现在律师倒也没说不给薪资单合同就完全无效，但麻烦的是，每个律师说法又不一样。比如我签字前的那个律师说的就是要有薪资单，而且要盖章才行。现在找了两个律师，两个都说可以不要薪资单，有其他证据能证明自己的工资就行，见了鬼了真是。

这事真是折腾死我，打了6个律师，6个说法都不一致，最后这个和我的观点是一样的，薪资单要拿回来，他说劳动合同不明确薪资就是不合法，只有盖了公章的薪资单才算数。

最后这个律师和我的观点差不多，我也比较赞同，就是做啥事不管，还是谨慎点好。薪资单不给，合同又不写，想想都觉得不合理。