《六月小结》

一、网站

这个月主要精简了很多站点，以前没流量的，没用的那些网站都已经砍掉了。

我已经过了那种建站狂魔的时代，应该是21年的时候我建网站比较疯狂，那时候有时间就做。也不管他有没有用，现在不是了，都是先确定有这个需求才会去做，而且还在慢慢堆内容。比如说博客和云盘，优化得也很成熟，在速度方面。

其他的站，今年做了个影视站比较独特，以后可以多推一些这种实用站点，这应该是一个方向。

可以说我想建的那几个站基本也都建完了，也按原计划在进行。

但其中过程十分复杂，前前后后做了很多次测试，所以以后会专门写份报告。

二、个人（目前还在找工作中，所以时不时发点感想）

猴哥，今天我们店长找我谈话了，说我不太会要好评，试岗期就提前终止了，不过这几天内可以把工资结算清楚，工资也到手了。说实话，工资到手后我就更觉得是时候放弃桃花园这个地方了，来这也一个多月了，要真是合适的工作，早就找到了。我始终觉得人挪活，树挪死，这不一定是坏事。

我这几天上班的真实感受就是，这份工作说实话我不厌烦，因为它确实事情不多。但问题就是嘛，钱多，事少，离家近，你最起码得占一样。我现在就是图它事少，可他给的钱也确实不多，就只有XX块。如果钱少你还安排一堆活儿，那说白了我肯定不愿意干。他现在就是不想让我每天闲着，要我去打扫卫生、要好评、拉评论、做这些运营的事，但这些已经超出了一个正常前台该干的活儿。这不是说我不能干，而是你这个钱摆在这，能理解吧？

这次我为什么也想早点结束试工，就是因为他说上一个前台就是因为好评没要够直接被开了，不管你愿不愿意继续干，都不行。他有个硬性条件，比如试用期内每个月必须要拉到多少条好评，没达标就得走人。像有的前台要了一百条，有的六十条，你要是只要了三十条二十条，那就末位淘汰。说实话，要真干下去，肯定淘汰的就是我，因为我不会把全部精力都放在这个事儿上，我也没打算把全部精力放在这上面。

我当时来干这活儿的主要想法就是，不影响我做前台工作的前提下，我还能干点别的事。这也是我最初来的原因。其实我当时也担心两个点，一是合同不是正式合同，是外包，二是没有社保。不过这份工作图的就是离家近、事少嘛，这两点能弥补别的短板，所以我才愿意做下去。但说白了，钱确实少，连XX都不到，我干几天自己心里也有数，他要是没找我谈，我自己都在想这点钱值不值得干下去。

现在他既然谈了，也算顺了我内心的意思。我主观上是想做下去的，可就是不符合他们的要求，说白了，我不是那种干销售和营销的人，我就是踏踏实实干前台，但要我去搞销量、拉点评，这确实是我的短板。我也跟他们老板说得很明白，他们要的人才类型可能不是我这种。现在账也结了，没损失啥，也没捞到啥，就当白住了几天，也挺好。

猴哥，你之前和我说过，人才和待遇要匹配得上。他待遇就那样，我肯定不愿意多干活。上一个被开除的人干了两个月就因为好评没要够，店长也是直接跟我讲的。我之前还听他们讨论过有个老员工被开了，没细问原因，今天他才跟我说就是因为好评的事。

他一开始算工资还给我算少了，按双休来算，但我们其实是上4休2，要倒夜班的，后来我找他重新算才对得上，和我自己算出来的也就差了几十块。我现在情商也上来了，这点小钱也不计较了。我还找GPT帮我算过，按30天算最低是XX块，但他按31天少算了十几块，我也懒得争了，反正他想给就给，不想给说啥也没用，拿了钱早点走也好。

YX自古多磨难嘛，猴哥哈哈。我自己觉得今天这事也和我投的简历有关，感觉就是简历写得太好，他们怕我做不久，只是来骑驴找马，所以不想要我。其实我自己做过基础工作，也懂这套，这种不要求学历的岗位，简历越普通越好，随便填个某学校某专业就行了。我这次是直接拿以前那份投的，只改了点细节，我估计这就是主要原因。我能有这个想法也不是空穴来风，他说你一个搞开发的来做这个，实在是找不到一个合理的理由，当然别人怎么想的咱也猜不到，人心隔肚皮嘛。

总结：不要去猜测别人内心的想法，这是十分精神内耗的行为。